第五届“李占祥管理哲学优秀论文奖”获奖论文名单(2024 · 济南) |
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序号 |
论文标题 |
作者 |
单位 |
发表情况 |
1 |
从“管理二重性”到“矛盾管理学”——李占祥先生企业管理思想初探 |
吕源 |
华南理工大学工商管理学院 |
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秦志华 |
中国人民大学商学院 |
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王凤彬 |
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2 |
仁本孝根:企业社会责任的本源性生发机理与次第演进路径——以京博公司为例 |
辛杰 |
山东大学管理学院 |
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张欣 |
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3 |
上善若水:大国重器关键核心技术突破的边界演化研究 |
赵长轶 |
四川大学商学院 |
《南开管理评论》 网络首发 |
杨草园 |
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谢洪明 |
广州大学管理学院 |
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郭蔓蔓 |
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4 |
突破“双重劣势”:数字企业国际化创新机制研究——基于最优区分视角 |
周翔 |
广州大学管理学院 |
《研究与发展管理》 2024年第3期 |
吴冠华 |
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孙锐 |
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5 |
“增长-盈利”矛盾系统运动过程与机理——以企业可持续成长为焦点的纵向案例研究 |
王凤彬 |
中国人民大学商学院 |
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郭长伟 |
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曾凯 |
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甄珍 |
南京信息职业技术学院数字商务学院 |
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青年奖 |
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1 |
本地龙头企业如何在平台化中化解参与者身份冲突——基于生态系统结构视角的案例研究 |
陈意锒 |
浙江工业大学管理学院 |
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郭元源 |
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2 |
边缘互补者构建模块化生态平台的价值共创机制——基于零赛云的案例分析 |
李树文 |
大连理工大学经济管理学院 |
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罗瑾琏 |
同济大学经济与管理学院 |
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张志菲 |
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胡文安 |
山东大学山东省人才发展战略研究院 |
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崔淼 |
大连理工大学经济管理学院 |
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3 |
“孝老爱亲”:伦理秩序下师徒关系与组织团结力产生——以上海老字号企业为例 |
满紫涵 |
大连理工大学经济管理学院 |
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潘安成 |
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靳倩影 |
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第四届“李占祥管理哲学优秀论文奖”获奖论文名单(2023 · 杭州) |
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序号 |
论文标题 |
作者 |
单位 |
发表情况 |
1 |
中国企业长寿的文化特征系统及其协同机理探索——基于中华老字号企业的研究 |
成瑾 |
厦门大学管理学院 |
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曹晓玮 |
中国人民大学外国语学院 |
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白海青 |
厦门大学新闻传播学院 |
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2 |
破而后立:组织势视角下企业如何重构资源实现高端化战略变革?——基于飞鹤乳业的纵向单案例研究 |
林海芬 |
大连理工大学平台治理研究院 |
《经济管理》 2024年第1期 |
海淼 |
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3 |
战略与身份交互视角下后发企业超越追赶的机制研究 |
彭新敏 |
宁波大学商学院 |
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马帅 |
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张祺瑞 |
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4 |
标准化还是定制化?企业社交工作平台发展过程中如何实现悖论平衡? |
孙元 |
浙江工商大学工商管理学院(MBA 学院) |
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闻肖融 |
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5 |
专精特新“小巨人”成长过程中的动态最优区分机制——基于射频芯片企业的纵向案例研究 |
曾宪聚 |
深圳大学管理学院 |
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曾凯 |
中国人民大学商学院 |
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赵雁飞 |
牛津大学赛德商学院 |
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赵向阳 |
北京师范大学经济与工商管理学院 |
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6 |
元赋能:工业互联网平台驱动制造企业商业模式自主创新能力构建研究 |
张骁 |
南京大学商学院 |
《管理世界》 2024年第7期 |
刘润喆 |
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吴小龙 |
中山大学商学院 |
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孙瑞晨 |
南京大学商学院 |
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青年奖 |
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1 |
数字创业机会形成的微观机理研究:基于中国传统哲学的心象思维视角 |
郭润萍 |
吉林大学商学与管理学院 |
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韩梦圆 |
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蔡莉 |
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王远 |
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2 |
组织研究的永恒范畴:制度与能动 |
梁斐然 |
南京财经大学工商管理学院 |
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王利平 |
中国人民大学商学院 |
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3 |
讲信修睦:卑让、忠信与组织团结力 |
靳倩影 |
大连理工大学经济管理学院 |
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潘安成 |
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曹占飞 |
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第三届“李占祥管理哲学优秀论文奖”获奖论文名单(2022 · 南京) |
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序号 |
论文标题 |
作者 |
单位 |
发表情况 |
1 |
顺势而为:基于“风口理论”的案例诠释和实证研究 |
井润田 |
上海交通大学安泰经济与管理学院 |
《管理世界》 2023年第10期 |
王文静 |
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程生强 |
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2 |
数字平台创业生态系统:“思知行一”的成长机制案例研究 |
孙新波 |
东北大学工商管理学院 |
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何建笃 |
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3 |
商业生态系统中的权力与价值共创动态——基于小米生态链的案例研究 |
李东红 |
清华大学经济管理学院 |
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周平录 |
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杨震宁 |
对外经济贸易大学国际商学院 |
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马鹏程 |
Australian National University |
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4 |
从响应到前瞻:数字化驱动下的企业战略更新模式演进——基于“引导-自治”最优区分的视角 |
周翔 |
广州大学管理学院 |
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叶文平 |
暨南大学管理学院 |
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5 |
数字技术开源社区的治理机制:基于悖论视角的案例研究 |
焦豪 |
北京师范大学经济与工商管理学院 |
《管理世界》 2022年第11期 |
杨季枫 |
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6 |
A Yin-Yang Dialectical Systems Theory of Knowledge Creation |
覃大嘉 |
浙江工业大学管理学院 |
《Journal of Knowledge Management》 2022年第10期 |
施怡 |
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Rosa Palladino |
University of Milan Bicocca |
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青年奖 |
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1 |
认知大数据决策机制研究——兼论杭州城市大脑“健康码”中的应用 |
严璐璐 |
浙江工业大学管理学院 |
《管理世界》 2023 年第 12 期 |
程聪 |
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2 |
政府与市场如何影响平台垄断:基于中小企业跨平台运营的视角 |
余红玉 |
重庆大学经济与工商管理学院 |
《管理世界》 2024 年第6 期 |
李小玲 |
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郭玮 |
北京市人力资源和社会保障局科学研究所 |
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王伟龙 |
国家发展和改革委员会体制改革综合司 |
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3 |
Genuine or Superficial? Emotional Labor toward Coworkers from a Perspective of Harmony |
张紫滕 |
南京大学商学院 |
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丁晨 |
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赵曙明 |
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第二届“李占祥管理哲学优秀论文奖”获奖论文名单(2021 · 大连) |
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序号 |
论文标题 |
作者 |
单位 |
发表情况 |
1 |
Complex Capability Configuration: A Qualitative Study on the Mechanisms to Bundle Organizational Capabilities |
王凤彬 |
中国人民大学商学院 |
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陈建勋 |
对外经济贸易大学 |
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李平 |
宁波诺丁汉大学商学院 |
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郑晓杰 |
中国人民大学商学院 |
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2 |
矛盾管理的悖论与辩证视角:迈向一个中西整合的新策略框架 |
武亚军 |
北京大学光华管理学院 |
《经济管理》 2024年第6期
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葛明磊 |
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3 |
知识模块化、智能化与中台型组织的动态能力:基于知识开发与探索双元平衡的视角 |
周翔 |
广州大学管理学院 |
《管理世界》 2023年第1期 |
叶文平 |
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李新春 |
中山大学管理学院 |
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4 |
超家族主义:家文化在当代中国企业的新形态 |
晁罡 |
华南理工大学工商管理学院 |
《外国经济与管理》 2022年第10期 |
谷欣然 |
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王磊 |
华南师范大学政治与公共管理学院 |
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钱晨 |
华南理工大学工商管理学院 |
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5 |
人工智能时代的管理主体扩展:一个技术现象学思考 |
彭长桂 |
山东大学经济研究院 |
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吕源 |
华南理工大学工商管理学院 |
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6 |
数据驱动的企业动态能力的作用机制:基于京东集团的案例研究 |
焦豪 |
北京师范大学经济与工商管理学院 |
《中国工业经济》 2021年第11期 |
杨季枫 |
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李倩 |
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王培暖 |
京东集团 |
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第一届“李占祥管理哲学优秀论文奖”获奖论文名单(2020 · 北京) |
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序号 |
论文标题 |
作者 |
单位 |
发表情况 |
1 |
The Dialectic Motor as Endogenous Dynamics of Business Ecosystem Evolution——A Longitudinal Case Study of Thunderobot |
王凤彬 |
中国人民大学商学院 |
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张雪 |
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陶哲雄 |
对外经济贸易大学国际商学院 |
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2 |
组织印记触发的集团公司构建及动态演化——组织张力和生态位视角 |
王琳 |
山东大学管理学院 |
《科研管理》 2024年第9期 |
陈志军 |
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孙玮 |
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3 |
工业互联网平台赋能促进数据化商业生态系统构建机理的案例研究 |
孙新波 |
东北大学工商管理学院 |
《管理评论》 2022年第1期 |
张明超 |
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王永霞 |
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4 |
二元走向共生的管理哲学——研究范式的新探析 |
陈春花 |
北京大学国家发展研究院 |
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尹俊 |
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杜运周 |
东南大学经济管理学院 |
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5 |
由“唯利是图”到“义利并重”:中国古典企业的共同体式身股激励——基于晋商乔家字号的案例研究 |
胡国栋 |
东北财经大学工商管理学院 |
《管理世界》 2022年第2期 |
王天娇 |
注:论文作者信息按获奖时标注。