第五届企业管理哲学与组织生态论坛暨李占祥管理哲学优秀论文奖征文启事

联合主办单位：中国人民大学商学院、山东大学管理学院、中国企业管理研究会中国式管理专业委员会

承办单位：山东大学管理学院、中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心（MPOE）、中国人民大学商学院企业管理系、东北财经大学中国管理思想研究院

协办单位：宝茂集团、中国人民大学管理哲学研究中心

论坛背景

党的二十大报告指出，中国式现代化是人口规模巨大的现代化、是全体人民共同富裕的现代化、是物质文明和精神文明相协调的现代化、是人与自然和谐共生的现代化、更是走和平发展道路的现代化。伴随着中国式现代化的提出，组织管理现代化的理论研究与企业实践也成为亟待探索和丰富的重要领域，走在时代前列的中国企业实践界和理论界需要携手共进，推动中华民族优秀传统文化的创造性转化和创新性发展，凝练彰显中国特色社会主义的组织管理智慧，实质性提升企业高质量发展水平，为中国式现代化做出贡献。

以“中国传统文化与组织管理现代化”为主题，第五届“企业管理哲学与组织生态论坛暨李占祥管理哲学优秀论文奖颁奖仪式”将于2024年5月18-19日在山东大学召开。

论坛议题

本次研讨会围绕“中国传统文化与组织管理现代化”展开，主题内容包括（但不限于）：

1. 中国管理思想（含李占祥管理思想）研究专题；

2. 中华优秀传统文化与管理哲学的融合与创新；

3. 中华优秀传统文化在组织管理现代化中的作用机制；

4. 数智时代组织管理现代化的哲学思考与实践；

5. 中国式组织管理现代化的理论与实践创新；

6. 面向高质量发展的中国组织管理现代化研究；

7. 创新驱动的中国组织管理现代化研究；

8. 双碳背景下的中国组织管理现代化研究；

9. 组织管理现代化中的竞合思维与悖论管理；

10. 乡村振兴背景下中国组织管理现代化研究；

11. 平台型、生态型组织的管理哲学与文化问题研究；

12. 新科技背景下中国管理学科的定位与发展机遇；

13. 基于量子科学哲学与东方智慧融合的管理创新研究；

14. 中国特色制度背景下的管理哲学与实践；

15. 国有企业管理与变革研究。

投稿说明

会议面向海内外学者征集高质量中文论文，要求如下：

1. 问题聚焦，分析深入、透彻；观点新颖，具有哲学内涵；论证严谨，理论逻辑清晰；体现实践与研究前沿，凸显论文与本论坛主题的契合。

2. 投稿论文必须是未发表的原创作品，严禁抄袭。

3. 研究方法不限，鼓励具有哲学思辨的理论性文章。

4. 第一作者及合作者相同的团队，每类奖项仅限提交一篇论文。

5. 投稿格式见MPOE研究中心官网“征文与评奖-投稿格式要求”栏目（http://mpoe.rmbs.ruc.edu.cn/zwypj/tglsgsyq/index.htm）。注：投稿论文需在正文前附上“本文体现的管理哲学思想”，形式见投稿格式要求。

6. 截稿日期为2024年3月18日，投稿邮箱：mpoe@rmbs.ruc.edu.cn。

论文评选

1. 奖项类别：本届论坛在参会论文中评选“李占祥管理哲学优秀论文奖”5篇（每篇3万元）、“李占祥管理哲学青年论文奖”3篇（每篇1万元，第一作者须为35岁以下），由主办单位颁发获奖证书。

2. 评奖说明：已获奖论文第一作者（含论文发表时的位次）原则上需间隔一年后方可再次获奖，但其投稿仍可按照论坛征文程序正常接收、送审和参会报告。详细规则见MPOE官网“征文与评奖”栏目。

3. 评奖标准：以“建构中国自主的管理知识体系”为核心评价标准，具体方面包括：扎根中国管理实践，衔接国际前沿研究；面对管理现实问题，体现哲学思辨高度；掌握可信资料数据，具有理论分析深度；专业用语规范严谨，学科对话启发性强；传承优秀文化传统，力推学科创新发展。

4. 评奖过程：采取三审制，初审环节由专家独立匿名评审、二审环节由专家通讯匿名评审、终审环节由评奖委员会集体实名评审。获奖论文正式发表时需注明获得“李占祥管理哲学优秀论文奖”或“李占祥管理哲学青年论文奖”。

5. 期刊推荐：获奖论文推荐至合作期刊优先接受审稿，录用后优先安排发表。

论坛安排

本届论坛将于2024年5月18-19日在山东大学（山东济南）召开。论坛活动包括专家演讲、成果报告、颁奖仪式和专题研讨等。

会务咨询联系：15267068356，田老师（山东大学管理学院）。

投稿问题咨询：mpoe@rmbs.ruc.edu.cn。

会议注册信息将在下一轮会议通知公布，请关注微信公众号“管理哲学与组织生态”，及时接收最新消息。

论坛介绍

中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心（MPOE）奉行知行合一理念，扎根企业实践，致力于整合中西管理智慧，继承以李占祥教授等为代表的老一辈管理学家的治学精神，从哲学高度提炼和探讨中国企业重大问题，努力建构中国特色企业管理理论体系，在民族复兴的时代潮流中贡献力量。截至目前，已先后在中国人民大学（2020年9月）、东北财经大学（2021年7月）、南京大学（2022年11月）和浙江工商大学（2023年7月）陆续举办了四届“企业管理哲学与组织生态论坛暨李占祥管理哲学优秀论文奖颁奖仪式”，每届评选出5-6篇“李占祥管理哲学优秀论文奖”（共4届，23篇）和3篇“李占祥管理哲学青年论文奖”（近2届，6篇）。多篇获奖论文在《管理世界》、《中国工业经济》、《管理评论》、《外国经济与管理》和《Journal of Knowledge Management》等权威学术期刊相继发表。

承办方介绍

山东大学管理学院是本届论坛的联合主办单位与承办单位。山东大学创建于1901年，是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属全国重点综合性大学。目前管理学院共有8个系，下设工商管理、会计学、供应链管理、工程管理4个本科专业，会计学、企业管理、旅游管理、市场营销、管理科学与工程5个学术型学位硕士点，审计、工业工程与管理、工商管理（MBA/EMBA）、会计、旅游管理、工程管理6个专业型学位硕士点，及工商管理、管理科学与工程2个一级学科博士点。近五年来，学院先后获批立项国家自然科学基金项目、国家社科基金项目和科技部重点研发计划等国家级课题76项，教育部人文社科、中宣部等省部级课题128项。在《Strategic Management Journal》，《Organization Science》，《Production and Operations Management》，《Journal of Applied Psychology》 和《管理世界》等国内外学术期刊发表研究论文700余篇；获得省部级及以上奖励33项。