以哲学智慧推动企业管理研究顶天立地
“一个民族要想站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维”（《马恩全集》第三卷第467页，人民出版社1971版）。哲学作为世界观与方法论，从根本上影响着理论研究的高度与深度。进入全面建设社会主义现代化强国新时代的中国企业，面临“百年未有之大变局”，需要对具有中国特色的实践经验和理论探索进行哲学提炼与总结。
中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心（MPOE）继承以李占祥教授等为代表的老一辈管理学家的事业，奉行知行合一理念，扎根企业实践，致力于整合东西方管理智慧，从哲学高度提炼和探讨企业重大问题，努力建构中国特色的企业管理理论体系，在民族复兴的时代潮流中贡献力量。
本届论坛简介
2021年，在中国企业管理研究会和管理世界杂志社等单位的支持下，中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心联合东北财经大学工商管理学院举办“第二届企业管理哲学与组织生态论坛”。
(一)论坛主题
本届论坛主题为“组织生态创新与中国管理智慧”。围绕这一主题从传统企业组织重构、新组织创生和存续、文化传承与创新发展、人工智能与人类智慧等角度进行深入探讨，特别关注：
l 建党百年来中国经营管理哲学发展规律研究
l 中国传统管理思想在全面建设社会主义现代化强国实践中的作用
l 改革开放以来中西文化交流和西方管理学对于中国企业管理实践的影响
l 互联网、大数据、人工智能推动下企业组织生态化发展的方向与规律
l 数智时代管理实践创新的哲学思考与学科研究机遇
(二)研讨内容
论坛将通过汇聚国内外专家学者的研究成果和智慧，聚焦组织生态发展中的管理学与哲学问题，通过学术讨论和问题对话推动理论与实践相结合。
1． 管理哲学领域
l 建党百年来中国故事与经营管理哲学
l 中国传统管理思想在全面建设社会主义现代化强国实践中的作用
l 改革开放以来中西文化交流和西方管理学对于中国企业管理实践的影响
l 互联网、大数据、人工智能推动下企业组织生态化发展的方向与规律
l 数智时代传统哲学思想的现代化表现形式与管理学科研究机遇
2． 组织生态领域
l 改革开放以来党对企业的领导方式演进研究
l 数智时代商业生态系统演进的过程研究
l 物联网对于经济组织形式变化的影响研究
l 商业生态系统中的组织治理与管理研究
l 生态型组织的商业模式与组织战略
l 非雇佣关系的企业契约结构研究
会议在参会论文中选择重点发言对象，与知名专家学者对话
论坛征文说明
论坛面向海内外学者征集高质量中英文论文，要求如下：
l 问题聚焦，分析深入透切；
l 观点新颖，具有哲学内涵；
l 论证严谨，理论逻辑清晰；
l 尚未发表，体现研究前沿。
投稿截止期2021年5月9日，投稿邮箱mpoe@rmbs.ruc.edu.cn。论文体例与具体方式见中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心官网（http://mpoe. rmbs.ruc.edu.cn）。
论文评奖标准与奖励
与第一届论坛一样，本届论坛在参会论文中评选“李占祥管理哲学优秀论文奖”五篇，由中国企业管理研究会和中国人民大学商学院联合颁发奖状，宝茂基金会颁发奖金。
评奖标准如下：
l 扎根中国管理实践，衔接国际前沿研究；
l 面对管理现实问题，体现哲学思辨高度；
l 掌握可信资料数据，具有理论分析深度；
l 专业用语规范严谨，学科对话启发性强；
l 传承优秀文化传统，力推学科创新发展。
评奖工作在中国企业管理研究会支持下进行，获奖论文的奖励额度为每篇3万元。
获奖论文正式发表时需注明获得“李占祥管理哲学优秀论文奖”。
论文评审采取三审制：专家双向匿名评审、评奖委员独立匿名评审、评奖委员集体实名终审。优秀论文推荐至《管理世界》、《管理评论》、《管理学报》、《中国软科学》等优先审稿录用。
论坛时间地点与报名方式
本次论坛于2021年7月24~25日在位于中国大连市的东北财经大学召开。会议内容包括专家演讲、成果报告、专题探讨和颁奖仪式，欢迎国内外同行参会交流。为保证沟通探讨的深度，会议规模控制在100人以内。征文入选者免收会议费。
报名地址为投稿邮箱，咨询联系微信号ziyu94690。
【链接】
http://mpoe.rmbs.ruc.edu.cn/ztbd/b4d6dcd1354044ab9ba0258a859e8b47.htm
《管理世界》2020年第12期 关于举办“第二届企业管理哲学与组织生态论坛” 的启事